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新人・新入社員

1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/03(月)09:12:23 ID:vVv

遅刻.png


上司が10分おきくらいに電話してソワソワしてるンゴ
「何かあったのかなぁ…事故とかじゃないよな…寝坊なら良いけど…」って言ってるンゴ

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)19:10:32 ID:UnC

新入社員.png


ことしの新入社員について、公益財団法人の日本生産性本部は、
去年、世界中で大ヒットしたスマートフォンのゲームアプリ「ポケモンGO」にちなんで、
「キャラクター捕獲ゲーム型」と名付けています。

スマートフォンで情報収集しながら就職活動をしていた姿が、
ゲームに熱中した人たちの姿に重なるからだということで、
人気企業の内定を得るのは、入手するのが難しい「レアキャラ」を
ゲーム内で捕獲することと似ているとしています。

そのうえで、「どこへでも出向くフットワークの軽さを仕事でも発揮してほしいが、
ゲームのやりすぎと同じように『ワークライフバランス』には注意が必要だ」としています。


馬鹿にしとんのか?

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1: 名無しさん@おーぷん 2016/09/20(火)00:12:25 ID:WdI

プログラマー.jpg


トラブルが起きて23時から外回り
上長には呆れられ
もうしんどい

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1: 名無しさん@おーぷん 2016/08/14(日)11:37:37 ID:QZl

プログラマー.jpg


働くの辛杉内?一生大学生がいい。

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/14(水) 12:57:44.895 ID:dNHOZxOC0.net

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俺氏、号泣しながら帰宅
現在、無断欠勤中

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1: デンジャラスバックドロップ(愛知県)@\(^o^)/ 2015/08/29(土) 11:58:47.64 ID:/Of911UI0.net BE:792899348-PLT(13700) ポイント特典

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sssp://img.2ch.sc/ico/aramaki2.gif
 防衛省が安倍政権下の2013年に、民間企業の新入社員を任期制の「士」として2年間自衛隊に入隊させる制度を検討していたことが判明しました。
日本共産党の辰巳孝太郎議員が26日の参院安保法制特別委員会で、同省の提出資料から明らかにしました。

 資料は「長期 自衛隊インターンシップ・プログラム(企業と提携した人材確保育成プログラム)」と題された1枚文書。
「企業側で新規採用者等を2年間、自衛隊に『実習生』として派遣する」と明記しています。

 企業側の意思で入隊させる形になっているものの、現代版「徴兵制」ともいえる重大な内容です。
任期の終了まで自衛官として勤務し、一定の資格も取得させた上で、企業に戻るとしています。

 さらに文書は、「人材の相互活用を図る」企業側の利点として、「自衛隊製“体育会系”人材を毎年、一定数確保することが可能」などと強調。
防衛省側の利点としては「『援護』不要の若くて有為な人材を毎年確保できる」とし、若手不足の現状を補う考えを露骨に示しています。

 辰巳氏の追及に、中谷元・防衛相は、経済同友会の前原金一専務理事(当時)から「関心が示されたことを受け、13年7月に経済同友会で示したもの」と認めました。
一方、「課題が多数あり、今後検討を行う予定もない」などと釈明に追われました。

 辰巳氏は「企業を通じて戦地に若者を送るような制度を経営者に提案する。その発想そのものが恐ろしい」と厳しく批判しました。

 「士」は自衛隊内で最下位の階級で、大きく定員割れする状況が続いています。
政府は自衛官の募集で企業や自治体などと連携を強める方針で、今後同様の制度が浮上する可能性があります。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-08-27/2015082715_01_1.html

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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/08/23(日) 10:18:10.13 ID:Lqr5irKb0.net

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相手の名前を4回聞き返したら上司に説教食らったンゴ

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1: 海江田三郎 ★ 2015/08/22(土) 10:15:15.19 ID:???.net

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http://netgeek.biz/archives/46386
会社に新入社員が入ってきてまもなく経つ季節。そろそろビジネスマナーが身につき、電話応対、基礎的な仕事はひと通りできるようになる頃だ。
しかし、事件は起きてしまった。あるTwitterユーザーが新人君に「菓子折りを買ってきてほしい」と頼んだところ、新人君はとんでもないものをぶら下げて帰ってきたのだ。


「先輩!買ってきました!」
http://i2.wp.com/netgeek.biz/wp-content/uploads/2015/08/sinjin_kasiori-1.jpg?resize=599%2C337

なんじゃこりゃあああああああ!きっとスーパーかコンビニで何を買ったら取引先に喜んでもらえるかと考えながら、
予算の中でベストな組み合わせを練っていったのだろう。「定番のポテチに無難にじゃがりこを入れ、ファンが多いおにぎりせんべいも漏れ無く入れておこう。
もっと甘いもの…飴系のチョイスもありだなぁ…」。
新人君セレクションは見えているものが全てではない。

冒頭のツイートは大変話題を呼び、24,000リツイートを突破!「かわいい」「こっちのほうが嬉しい」「まさかのお菓子(笑)」などとたくさんのリプライが寄せられた。
そして、この投稿者の上司の男性はここまで有名になってしまったということをちゃんと本人に話すとツイート。

なんとなく人の良さが窺える。きっと新人君も自分の知らないところでここまで有名になってしまってさぞかし驚くことだろう。
そして後日談

@toshi1395
ちなこの新人君、新卒で入ってきたんだけど、~をの「を」を「お」、~への「へ」を「え」って本気で書いたり、
エジプトの首都をピラミッドって本気で答えたりする、ある意味核爆弾なんですよ、、、
誰でも彼でも採用するうちの会社が招いた悲劇そのものですよ(´・ω・`)

?@toshi1395 8月18日
挙げ句の果てに、「それをお客さんの所に持って行く事に違和感感じんの?」って聞いたら、
「、、、え?僕何かまずいもの買ってきましたか!?」。
頼むからもう一回小学校からやり直して欲しい、、



なお、この新人君セレクションについては上司の男性が「おにぎりせんべいはポイント高いし、
ちょうどお腹が空いていたので買い取りました(笑)」とのこと。Twitterではけっこう毒も吐いているが、
職場はすごく雰囲気がよさそう。まだ右も左も分からない新人君は長い目で育ててあげればいいのではないだろうか。

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