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1: ひろし ★ 2016/02/09(火) 21:41:56.86 ID:CAP_USER*.net

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 日本人は「自分の働いている会社を信頼していない」という調査結果が、アメリカの独立系PR会社「エデルマン」の日本法人「エデルマン・ジャパン」から発表されました。

 同調査は28カ国3万3000人以上を対象に、2015年10月13日から11月16日にかけて実施されたもの。
「あなたがお勤めの会社および同じ業界に属する他の企業を、正しい行いをするという点において、
あなたがどの程度信頼しているか」というアンケートを取ったところ、日本人で「自分が働いている企業を信頼している」と答えた人は全回答者中40%で、調査国中最下位となりました。

 一方、世界各国から日本企業への信頼度は28カ国中7位と2012年からほぼ変わらず。世界からの信頼は維持している一方で、自国の社員からは信頼を得られていないという結果に。

 経営者に対して求められる資質も、北米や欧州では「正直である」ことが最重要視されているのに対し、日本では「決断力がある」が1位、「正直である」は5位という結果に。

 また、同調査では日本は将来へ抱く展望が悲観的な「悲観大国」であることも明らかになりました。
同調査において、日本人で「自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっている」と回答した人は知識層19%、
一般層15%。これもグローバル平均の知識層55%、一般層47%を大きく下回り、最下位となっています。

 今回の調査結果について、エデルマン・ジャパンのロス・ローブリー代表取締役社長は、「日本社会の不信感が根深いことを示しています」とコメント。
「終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは、想像できない結果」とし、経営者への警鐘だとまとめています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160209-00000046-it_nlab-sci

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2: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:42:23.39 ID:+rbSn5+L0.net

金払わんくせによく仕事やらすな

3: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:43:18.72 ID:sHG333Dj0.net

信用してどうする?

阿保だろ!!!

4: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:43:29.52 ID:gfSSWkKP0.net

上司がカスばかりなのは何でなんだよ

19: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:48:24.75 ID:+rbSn5+L0.net

>>4
コネで昇進だから

23: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:49:59.08 ID:fIob6AzC0.net

>>4
お前よりちょっと有能な程度だから

33: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:52:38.06 ID:pHaFAD+k0.net

>>4
日本人の構造的欠陥

60: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 22:02:15.95 ID:dUtE2yka0.net

>>4
おまえもいつかはそう思われるんだよ

65: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 22:03:22.01 ID:nntaYRhm0.net

>>4
人間関係。
たとえ、どんなに低能でも小学生以下の知能でもこれで決まる。それが未開国ニッポン。
まあこういう社会は抑圧が支配するから腐敗はしないが社員ひいては社会を豊かにはしない。

5: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:43:41.92 ID:Uf+m1PO+0.net

まず日本を信じられんだろ

6: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:44:01.61 ID:22d9QPd10.net

労管仕事しろタダ飯食ってるだけかよ
定時に返さない企業は厳しく罰しろよ
日本人の大切な時間を奪ってるんだよ

59: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 22:01:52.29 ID:iebnZ+u+0.net

>>6
言いたいことがあるなら全部データ揃えて自分で労基に足を運べよw
それをやらないならおまえは現状に不満を抱いてなどいないと言う事になる

8: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:44:49.24 ID:+rbSn5+L0.net

給料を下げたいからネガネタを粗探し

9: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:45:34.09 ID:2eAgEwlM0.net

他人の財布から金を取ると逮捕される
のに
他人をサービス残業で拘束しても逮捕
されないからな

10: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:45:46.75 ID:dt/stSCE0.net

自分が良い会社にしようとか絶対に思わない日本人

11: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:46:51.06 ID:DjuWZdgG0.net

>>10
イヤなら辞めろ、って文化だからな。
改善しようとすると同じ労働者からなぜか叩かれる。

12: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:46:51.12 ID:dt/stSCE0.net

外資系でもdisりまんがな

13: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:47:03.64 ID:XrviSTfQO.net

小泉純一郎と竹中平蔵がぶっ壊した日本社会。

377: 名無しさん@1周年 2016/02/10(水) 18:47:05.37 ID:au9oUFek0.net

>>13に尽きるな

384: 名無しさん@1周年 2016/02/10(水) 20:34:33.60 ID:V5Mw08vg0.net

>>13
そうそう

456: 名無しさん@1周年 2016/02/11(木) 13:40:39.08 ID:TlAB8v2j0.net

>>13
ほんこれ

14: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:47:24.99 ID:P6WTHx4M0.net

企業への忠誠度の低下は、行く行く大問題になるけど信頼は直ぐには
回復されない。

18: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:48:10.02 ID:Hc2t7EWJ0.net

従業員どころか投資家も日本企業を信頼してないからな
外国人投資家が抜けたら、
株価が暴落するとか日本人投資家が日本企業をいかに信頼してないかがよくわかるw

22: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:49:27.13 ID:9ExfA/B/0.net

まぁ経営者に戦国武将なみの権謀術数を求めてるからのう。

40: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:54:41.74 ID:juUgdboH0.net

>>22
戦国武将みたいに責任取って切腹するならまだしも、今の経営陣は下っ端に責任取らせて逃げて、保身優先で生き延びる事しか考えてない。
どっかの東芝とかな。

312: 名無しさん@1周年 2016/02/10(水) 09:05:13.34 ID:tyk3vCbg0.net

>>22
日本の経営者にそんなのいないよ(笑)

24: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:50:13.18 ID:c0NLpzd20.net

日本を下げるな!


だってお(笑

25: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:50:28.42 ID:dt/stSCE0.net

自分が一番信頼できません てか?

26: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:51:07.97 ID:WmXRgg3D0.net

松下幸之助が草葉の陰で泣いてるぞ

29: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:51:34.80 ID:dt/stSCE0.net

不安なんだよね 社会が悪いから

オレ?何もしないけど

31: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:52:24.90 ID:eQygbfiJ0.net

会社内で金の取り合いだからな
上の儲けは下の負担
日本は中間の給料体系が無い
権力に入るかどうかでいきなり20倍ぐらい給料が変わる

32: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:52:37.28 ID:oXnve9XVO.net

会社は社員に保証人を要求するわけだし会社も社員を信用していないでしょ
社内に24時間監視カメラがあったり下手したら盗聴器で会話も筒抜けなわけで

35: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:52:44.66 ID:mnBWKiNK0.net

誰の責任担当か不確定だった仕事の責任やミスを、部下になすりつける会社はクズ
小さなことだが例えば全員同じタイミングで会社を出たにも関わらず、部屋のエアコンの消し忘れを部下のせいにする会社は辞めたほうがいい
その程度ならまだいいが本当にヤバくなった時に何をなすり付けて来るか分からないぞ 小さなことで会社の人間性をチェックしろ

36: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:52:52.77 ID:VijhvIGe0.net

本気で改善のために努力できるやつは、改善なんてしないで自分で起業するわな

37: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:54:03.73 ID:Xg3NhU2r0.net

追い出し部屋を作るような会社だからな

38: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:54:18.74 ID:MQUzLAnx0.net

wwwwwwwww
今や家族経営は完全に過去のものですね。そりゃハケンを使い倒してりゃ、企業を信頼する奴なんて皆無だろ。

41: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:55:41.95 ID:dt/stSCE0.net

>>38
家族経営って言葉、誤解してない?w

39: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:54:41.53 ID:pHaFAD+k0.net

戦前戦中でも日本は兵隊に戦略的撤退の概念を一切教えてないからな
そんなもん教えたら逃げる兵ばかりになって戦えないという理由で
日本人は日本人をまったく信用していないといういい例
アメリカなんかはこの辺きちんと教えこむのに

222: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 23:57:55.71 ID:PyeZ1AIM0.net

>>39
思想が幼稚で、使い捨て感覚なんだよな。
サバイバリストになる前に、思考停止するよう下っ端に教え込むみたいなさ。

42: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:55:48.87 ID:EvCj6s4A0.net

飲食関係で客には言えない不正を色々目撃してれば素直に信用してるとは言えないわ。

43: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:56:00.31 ID:1rWG2i7h0.net

日本企業は体面>経営陣の給与>利益>社員の生活
だからね、下っ端は使い捨てだから信頼できるわけないよ

45: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:56:09.28 ID:zZSVQxeT0.net

要領良くばれない程度にサボればいいのよ

52: 名無しさん@1周年 2016/02/09(火) 21:59:16.36 ID:UeBnqRDa0.net

>>45
こーゆう奴が首にならないで
やる気がないって広言している仕事できる奴がクビになって
何で仕事がまわらなくなった!とか吼える上

転載元:
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1455021716

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