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1: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:18:49 ID:2yl

悲しみ.jpg

19万

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2: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:19:24 ID:2yl

もう辞めたいわ
バイト掛け持ちしてた方が絶対儲かる

3: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:19:36 ID:Jo1

なぜやめない?

4: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:20:00 ID:2yl

>>3
気まずいやん?忙しい時期に辞めたいって言うの

10: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:22:08 ID:yJF

>>4
潰れたほうが人のためだからやめてクレメンス

5: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:20:22 ID:uef

普通にブラックやん

6: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:20:24 ID:9F7

社畜やねぇ…

7: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:21:09 ID:2yl

ちなみに初任給18万
3年後の現在19万
ふざけんなや

8: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:21:15 ID:yJF

普通に比較してうちはマシとか思いがちだけど
休日数120とれるのが普通にしてほしいと思ってる

9: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:21:57 ID:2yl

>>8
休日くらいは欲しいわ。特にうちの職場無能が多いから辛い

11: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:22:45 ID:Y2k

好きでやってるんだろ?
辞めないってのはそういうこと

15: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:23:35 ID:2yl

>>11
好きなわけないやろ。

12: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:22:48 ID:MrM

休日休みとかいう日本語
それでもワイと5万しか違わないんか

13: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:23:13 ID:LMK

いくらなんでも糞過ぎやろ

14: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:23:29 ID:LMK

なんの仕事や

17: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:24:10 ID:2yl

>>14
住宅ローンの会社とだけ言っとく

16: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:23:44 ID:yJF

こういうのなくすために極端に休み取れる社会になってくれればなぁ

18: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:24:17 ID:tah

待遇改善を訴えて受け入れられないのであれば辞める
ワイはそれで辞めたし
こういう社畜はまったく理解できない

19: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:24:22 ID:2yl

とりあえず寝るわ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:24:24 ID:v7Q

潰してしまえ定期

21: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:24:25 ID:dYp

地方基準の給与体系なのかもしれん
都市部でそれは(アカン)

22: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:26:01 ID:tdG

残業98時間で1万プラスって残業代時給100円やん

23: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:26:06 ID:f4s

残業98時間やとこのスレ立ててる瞬間も貴重な自由時間なんやな…

24: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:27:11 ID:0PO

社会のためにもならんしなんとかして潰して欲しいわ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:27:54 ID:haH

最低賃金の半分も貰ってなさそう

26: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:28:20 ID:NFw

なんやこの糞ブラック
やめろやめろ社名出せや

27: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:29:53 ID:haH

残業時間の記録付けといて裁判起こせよ

28: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:30:53 ID:dYp

えーと残業時間は25%増しで22時以降はさらに25%増しで
あれ?

29: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:31:00 ID:5fj

まともな会社なら有給休暇無理矢理でも消化しろって流れになってるはずやで

33: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:33:04 ID:dYp

>>29
制度化すらしたでウチ
まあ年間3日程度やけど強制的に有給休暇

30: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:31:14 ID:aAI

早めに弁護士、社労士に相談やな
どんな記録が良いかも
どんな記録が不味いかも
全部教えてくれるで

31: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:31:20 ID:V7f

残業代でないところで働くとかアホやろ
ちなニート

32: 名無しさん@おーぷん 2018/03/20(火)01:32:17 ID:aAI

>>31
変な会社を存続させるくらいなら働かない方がマシだとマジで思う

転載元:
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1521476329/

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